Przestrzeń jest opowieścią, czyli projektowanie wnętrz biurowych w oparciu o wartości

Marka jest unikalna, kiedy ma swoją osobowość. Gdy nadaje się jej cechy indywidualne w warstwie wizualnej i językowej. Dotyczy to nie tylko działań komunikacyjnych, ale również siedziby firmy. Projekt biura jest częścią opowieści o marce i o zespole, który buduje na co dzień jej siłę. W gruncie rzeczy odzwierciedla to, jak sama firma traktuje wartości swojej marki.
Więcej
Bez komentarzy

Aranżacja biura – Jak uniknąć błędów w projektowaniu wnętrz biurowych?

Aranżacja wnętrza biurowego niedostosowana do charakteru pracy i upodobań pracowników, źle dobrane kolory ścian w biurze, nieoptymalnie usytuowane meble biurowe, brakujące wyposażenie biura… Jakie błędy popełnia się przy projektowaniu biura i jak można ich uniknąć? Sprawdź to!
Więcej
Bez komentarzy

Projektowanie wnętrz biurowych zgodnie z zasadami BHP

Widok z góry na open space gęsto zastawiony biurkami zgrupowanymi w klastrach.
Współcześnie biuro to niewątpliwie najbardziej popularne miejsce pracy. Wydawałoby się, że przygotowanie do użytku wnętrz biurowych nie jest żadną sztuką – w końcu najważniejsze, aby w takim pomieszczeniu znalazły się biurko, fotel, regały na dokumenty, potrzebny do danej pracy sprzęt typu komputery, kserokopiarki, drukarki.
Więcej
Bez komentarzy

Strefa chillout – ważne miejsce odpoczynku i relaksu

Strefa chillout – ważne miejsce odpoczynku i relaksu
Jakie korzyści przyniesie mądrze urządzony chillout room? Czy warto zainwestować w biurową strefę relaksu dla pracowników? Przeczytaj.
Więcej
Bez komentarzy

Projektowanie przestrzeni biurowych – jak zaprojektować funkcjonalne biuro

Projektowanie przestrzeni biurowych - jak zaprojektować funkcjonalne biuro
Jak zaprojektować biuro idealne? Czy istnieje patent doskonały? Aranżacja miejsca pracy decyduje nie tylko o efektywności pracowników, ale wpływa również na postrzeganie pracodawcy na rynku pracy. Oczekiwania wobec pracodawcy stale rosną. Coraz mocniej liczy się nowoczesna, komfortowa przestrzeń, elastycznie dostosowująca się do różnorodnych potrzeb zespołu i każdego z pracowników z osobna.
Więcej
Bez komentarzy